管理培训项目介绍

日常工作中会接触到来自其他国家的同事、客户和供应商，需要用英语来进行邮件、电话或面对面沟通。平时工作中，接触和处理的各类工作相关文件也是以英文为主，并且OMLP的各类培训也几乎是全英文。因此，良好的英语听说读写能力会对工作有很大的帮助哦。

从DTLP的工作内容来看，主要涉及BI商业智能、ERP系统实施、CRM系统实施、Application开发、Infrastructure基础设施及工业互联网等。所以如果有相关实习经验，或对IT项目管理感兴趣的同学，也可以大胆尝试。我们也希望你对新技术有热情，有较强的主观能动性，乐于尝试不同领域的IT项目。工作中中英文都会用到,需要你英文能够正常交流.

OMLP旨在培养全球化供应链及环境健康安全领域管理人才，涉及物料计划与采购、生产制造、物流交付、精益改善与环境健康安全合规等方向。

在通过简历筛选和电话初筛之后，后续的面试流程会一般分为3轮，第一轮为HRBP面试，第二轮为Assignment Leader面试，第三轮为Senior Leader面试。OMLP不会进行群面。

除非公司有具体/特殊的安排，一般不安排海外轮岗。

FMP对于CPA、CFA、AICPA等都没有特别要求，FMP在项目中会有完整的培训课程，并不要求额外的学习培训，当然有专业的证书会在未来的工作和FMP课程学习中提供扎实的基础

DTLP会在两年轮岗期间参加各类培训课程，例如两次短期海外培训和各类线上线下全球培训课程，涵盖项目管理技能、IT技术与工具、编程语言及领导力等内容，还有机会参与商业挑战赛来丰富自己的财务知识和管理技能。

在面试过程中，出色的沟通能力与中英文表达能力非常重要。同时，团队协作能力、快速学习能力和自我驱动与管理能力也是非常重要的。较高的GPA、相关的实习或项目经验可能会成为应聘者的一种优势，因为这其中能反应一定的学习能力或专业基础，或者为FMP候选人所需要的能力提供了具体的实例，但这些都不是最终决定应聘者去留的关键因素。应聘者在面试过程中的表现才是能否进入FMP项目的关键。

不同专业背景的同学可以参与我们不同研发岗位的工作，比如：
软件、计算机工程类专业的同学：可以参与医疗产品的软件开发、平台设计、人机交互设计、智能设备研发等工作；
电气工程专业的同学：可以从事电路设计，还有可能涉及嵌入式设计、固件编程等工作。
生物医学工程、算法开发、图像处理等专业的同学：在医疗成像、系统设计、人工智能应用等领域大有可为。
机械工程专业的同学：可以参加结构设计、精密仪器设计、建模与分析等工作。

OMLP旨在培养全球化供应链及环境健康安全领域管理人才，涉及物料计划与采购、生产制造、物流交付、精益改善与环境健康安全合规等方向。

DTLP旨在招募懂IT、对IT项目感兴趣的小朋友来support公司内部所有的IT相关项目,懂代码是一种优势。我们不会要求候选人都是“技术大牛”，但需要具备较为全面的IT专业知识，能够快速理解公司内部信息系统架构与建设方法。

GE可再生能源业务在全国多个地区都设立了生产基地，例如揭阳海上风电、濮阳陆上风电、沈阳陆上风电/P1K、苏州电网解决方案、天津水电等。我们正在为这些生产基地培养未来生产运营与供应链领域的管理人才，通过OMLP 2年的轮岗与培训，拓展更广阔的视野。 

应聘者要能够流利、顺畅地进行听、说、读、写。

GE是跨国公司，在工作中不可避免地需要与世界各地的同事交流，所以在英语的综合运用能力上（听说读写）有一定的要求。当然，同学们也不要望而却步，自信是最重要的！在面试时，能用英语表达出自己的想法，并能进行简单的沟通即可。在未来的工作中，多听、多说、多练习，有更多使用英语的环境，相信同学们的英语一定能够突飞猛进。现在，就请加强提高英语的交流能力，增加自己胜出的机会吧！

DTLP旨在招募懂IT、对IT项目感兴趣的候选人，因此代码能力强是一种优势。我们不要求候选人是“技术大牛”，但需要具备较为全面的IT专业知识，能够快速理解公司内部信息系统架构与建设方法。

平台足够大：DTLP轮岗期间，能接触到IT领域的各类内容，包括ERP、CRM、Infrastructure、Security，还有高大上的Industrial Internet等；此外，GE很注重员工的培训和长期发展，DTLP项目期间还有机会接触丰富的IT技术及领导力方面的培训，包括两次海外培训的机会。